Hasta la fecha de cierre de la convocatoria (lunes 12 de marzo), se recogieron un total de 45 hojas de vida distribuidas de la siguiente manera:
En cuanto a las hojas de vida de las comunidades
indígenas, se presentaron candidatos pertenecientes a 9 comunidades indígenas
existentes en la localidad (Pijao, Muinane, Piratapuyo, Kofanes, Pasto, Uitoto,
Waunano, Nasa e Inga); candidatos distribuidos por grupo indígena y cargo de la
siguiente manera:
En lo que respecta a la escogencia y presentación de los candidatos, se resalta el trabajo y la organización llevada a caboa por las comunidades indígenas de la localidad, que escogieron a sus postulantes sin intervención alguna de la Coordinadora del proyecto, quien deja constancia que solo tuvo que reunirse una vez con la totalidad de las organizaciones para recibir sus hojas de vida.
En el caso de la comunidad afrocolombiana, se
presentaron como había visto, un total de 28 hojas de vida enviadas por 10
organizaciones y/o representaciones afro de la localidad. La distribución en el
envío de las hojas de vida es la siguiente:
La Coordinación deja constancia que de las 4 hojas
de vida presentadas por AFRODES para el cargo de encuestador (a), 2
correspondieron en efecto a personas de la comunidad afro y 2 corresponden a
población en situación de desplazamiento que no tenían vínculo alguno con las comunidades
objeto de este proyecto.
En cuanto a la hoja vida presentada por KUMBAKUA,
pese a que la candidata cumplía el perfil y que estaba entre las opcionadas al
cargo de encuestadora, el representante de la organización informa a la coordinadora
del proyecto en la semana del 5 al 9 de marzo, la imposibilidad de que la aspirante
pueda participar en la convocatoria, ya que había conseguido un empleo. Pese a
que la Coordinación le dio la oportunidad de presentar un nuevo candidato,
hasta la fecha posterior al cierre de la convocatoria (viernes 16 de marzo), KUMBAKUA
no envió hoja de vida alguna, quedando sin representación en esta convocatoria.
Se invita por tanto a KUMBACUA y otras organizaciones
que no hayan presentado candidato a la convocatoria de encuestadores, docentes
e instructores comunitarios, a que presente sus propuestas para la elaboración
de trajes. Con el correr de los días se informarán los requisitos básicos para
postularse a esta convocatoria (únicamente para las organizaciones afro).
La Coordinadora del proyecto deja constancia que la labor realizada con las organizaciones afro fue ardua, al punto que el mayor número de desplazamientos, recorridos e invitación a participar en la convocatoria fue realizada entre las organizaciones afro, llegando incluso a visitar en repetidas ocasiones los barrios y sectores donde se emplaza esta población.
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